Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 09:04 23.04.24 
Клубове/ Взаимопомощ / Бъдещи и настоящи майки-happy mama Всички теми Следваща тема Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото [re: ч a й]
Автор els ()
Публикувано23.08.05 14:20  



Да, тези болнични (135-те дни) са специално за бременност и раждане. По всяко друго време можеш да си ползваш болничен за каквото и да е друго (дано не ти се налага, де, освен ако не го вземаш, за да го използваш за почивка).



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Трудов договор/Тъй като съм много в началото ч a й   23.08.05 06:49
. * Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото els   23.08.05 08:44
. * Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото ч a й   23.08.05 14:11
. * Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото els   23.08.05 14:20
. * На конкретните ти въпроси нямам... desykv   23.08.05 10:09
. * Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото ®   23.08.05 14:23
. * Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото lilybest   23.08.05 21:34
. * Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото ч a й   24.08.05 06:40
. * Re: към lilibest LlRA..   24.08.05 09:41
. * Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото ч a й   24.08.05 06:26
. * Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото premaman   29.08.05 13:34
. * Re: Трудов договор/Тъй като съм много в началото ч a й   30.08.05 06:19
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.