Здравей, Робин.
Сериозните авиокомпании по света отдавна нямат горна възрастова граница при подбора на тези си кадри. Причината е, че това може да се квалифицира като дискриминация и да се спекулира, вкл. и със съдебни дела по този повод.
В съвременнияг свят всяка интелигентна жена трябва да намери начин да поддържа духа, мозъка и тялото си в кондиция. Ти например, би ли изгонила от работа някоя стюардеса, ако тя е железен професионалист, изглежда както Мишел Пфайфър или Анди Макдауъл, например и наближава 50-те? Мишел Пфайфър става на 50 тази година, а А. Макд. мисля ги навърши вече... Мисълта ми е, че дисциплината и професионализмът винаги ще се ценят и така е редно. Сега, ако човек тотално издиша, не може вече да я върши тази работа, държи се неадекватно по време на полет или си прави разни далаверки - това е вече друга песен. Но да се уволни някой само поради възрастов показател на 35 години не ми се струва редно. Не съм на тази възраст, но всички остаряваме рано или късно. Затова мисля, че дисциплината ще спаси положението в БГ Еър, не свежата мръвка. Пожелавам на новата шефка обективност и безпристрастност в работата. И да не забравя, че жениският колектив е чудно място за работа.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите