Зарадвах се на писмото ти,защото вече съм сигурна,че можем да проведем диалог. Не с цел оправдание,а просто за информация искам да обясня точките,които предизвикаха раздраза.Никъде не съм казала,че нямам предвид резултатите,получени от тестовете.Само,че както уточних още в първото си писмо,че не мисли теста, а психолога, исках да кажа, че свирявам получения профил с реалността, за разлика от някои колеги (за съжаление).Ти добре знаеш,че всеки тест има изисквания към конкретната личност, с които специалистът трябва да се съобрази.Понякога обаче системата те задължава да изследваш само с определен набор методики например и в изборът им специалистът няма права.(да вземем широко коментираният тук MMPI,който за да си "свърши работата" би трябвало да се предложи само на високо интелигентни лица,което обаче не важи за всички кандидати. А иначе далеч не значи, че тези кандидати "не стават" за тази професия.Представи си какви профили им излизат.)
По отношение на другата точка-за повишаването на тон-то е свързано с наблюдение над колеги и въпреки,че аз не го разбирам (ама наистина)- определено им върши добра работа-постигат доста бърза мобилизация само с едно "Бързо!" например.Не съм имала предвид да се карат на някой и определено не го правят защото са му ядосани,ама аз лично дълго се стрясках от този тон,докато им свикна

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите