Re: ОБЯСНЯВАМ ЗА МОТИВАЦИОННОТО! / Общества / Професионални / Човешки ресурси

Ще дам пример. Представи си че не си търсиш работа, а опитваш да продадеш стока. Отиваш на пазара. Дотук добре.

Това са основните трудности съвсем принципно представени. Имай предвид аз лично преминах през тези неща буквално едно по едно.

Първа трудност - на пазара днес най-много се търсят картофи, а ти продаваш лук. Проблем - неможеш да продадеш лука. Просто не върви. Решение - или отиваш на друг пазар (ако изобщо има друг), или ако неможеш да си го позволиш - намираш картофи, или ако нямаш - сееш, събираш и беж обратно на пазара. На пазара нещата не се менят толкова бързо, така че и след година да дойдеш - ако имаш картофи си вървежен.

Втора трудност - да речем че се търсят яйца. Ти имаш яйца. Супер. Обаче се търсят яйца от черна кокошка, ти имаш от бяла. Харесват ти стоката, обаче пак не е вървежна. Питат те ще намериш ли яйца от черна кокошка - решение - или намираш яйца от черна кокошка или обясняваш как всъщност твоите яйца са от страхотна черна носачка, която е с доказано качество (което е най-правилното решение) или си тръгваш.

Трета трудност - търсят се яйца от черна кокошка. Имаш запъртъци от бяла кокошка. Пак обясняваш как всъщност твоите яйца са от страхотна черна носачка, която е с доказано качество или си тръгваш.

Казано на кратко добрия материал е събирателно от няколко неща:

1) притежава необходимата квалификация за позицията
2) притежава гъвкавост
3) опит
4) комуникативност и работа в екип - особено важно
5) вписва се в корпоративната култура на компанията - това макар да е супер разтегливо е от най-важните

Тия неща обаче ги гледат ако кандидатстваш за добре квалифицирана работа в международна компания с поне 40 човека персонал, било и в български офис.

Повечето кандидати умират още с 1). От останалите 2/3 отговарят на 2) и 3). С техническите интервюта това се отсява. После ХРите пак те оглеждат за 4) и 5) и ако ставаш си ок. В по-големите компании решението се взима с 1 месец до 3 закъснение. Някой път и повече ако се наложат проверки за съдебно минало или както беше в моя случай сега за съдебно минало и кредитна история, но в БГ това няма да те проверяват.

Или казано по-директно - принципно в света информационните технологии и финансите са от топ-позициите. За финансите няма да говоря щото в БГ незнам как са, но в БГ ИТ си е от най-платените неща. Неможе да търсиш работа като социален работник (примерно) и да очакваш над 1000лв заплата. Не се заяждам - просто факт. Неможе да си начинаещ програмист и да очакваш примерно 1500лв и нагоре. Ей това е "не-материала". Нямам предвид че въпросните хора стават само за чистачи - може да са висшисти и да са си квалифицирани, просто да е за работа която не е вървежна - за това дадох примера с пазара.

Не е речено да имаш и добра стока, но да е с добра опаковка. Въпроса е да имаш добри презентационни умения. Винаги ако си гъвкав ще приведеш стоката в оборотен вид в движение - правил съм го аз, правят го и други. Верно стреса е повече, но пък парите са пари.

Това е. Не казвам че аз съм супер, точно обратното - дреме ми за супера, но казвам че в БГ имах прилична заплата и съм работил в едни от най-добрите компании на БГ-пазара. За мен лично аз съм си свършил работата. От гледна точка на един ХР който ми чете ЦВто съм супер обаче. На интервю няма да дам да си помисли друго яче. Случвало ми се е да ми се обаждат за интервю 2часа след подадено ЦВ и то в прилични компании. А тук специално дори си бих рекорда с време под 1 час. Затова казвам и че ЦВто е първия най-важен елемент. Но то друга тема.

Може да не съм ти отговорил съвсем точно, но просто нещата са прекалено разтегливи защото зависят от много неща. Универсална рецепта няма, просто се иска да си адекватен. В кратце обаче всичко зависи до една проста търговия - както продаваш картофи, така продаваш и себе си. Срамно няма. Ако нещо не върви - замисляш се какво е и го оправяш. Но трябва гъвкавост.

Както казах не става дума за лоши хора, та не ме приемай лично и като обида. Има вървежни стоки и не-вървежни. Всичко зависи от теб.

Успех!

ПС: Пропуснах да спомена и друг пример - на 35г съм и никога не съм влизал в университет. Самоук съм. 7г бях програмист в БГ. Сега пак съм в ИТ. - висшето не е гаранция за успех.