Категорично не, още повече след смяната на изпълнителния дитектор. Заплатите са под средното в бранша, а натоварването и некомпетентността на ръководството и повечето от служителите е ужасяващо. Вземат се на работа хора, който са готови да работят за малко пари, а не такива които вършат работа. Има разцепление сред служителите и екипната работа е някакво табу. Всеки гледа да се спаси и не поема отговорност! Има голямо текучество на персонал и ключовите служители по места (които между другото създадоха компанията напсунаха). Задайте си въпроса, защо постоянно търсят хора!!!