|
|
| Тема |
 Човешки ресурси - Работа |
|
| Автор | Kиkи (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 13.12.07 00:23 |
|
|
|
Здравейте,предстои ми да подпиша трудов договор с изпитателен срок 6 месеца( от 1 Януари до края на Юни 2007 г.).Проблем се оказва според мен факта,че съм бременна. Ако има компетентни хора по темата между вас, моля дайте ми съвет, при какви условия съм законово защитена от това да не ми подновят трудовия договор(да ме уволнят) или поне съвет как бих могла да постъпя-например болничен или друг способ. Доста е спешно. Благодаря предварително.
| |
| |
| 
|
|
