Здравейте!
Незнам къде е проблема,но изчислението не би трябвало да затрудни човека, който се занимава с личен състав и ТРЗ в едно предприятие.Ако моя отговор не Ви задоволи може спокойно да се обърнете към Инспекцията по труда. Невярвам да Ви откажат.
Ето я схемата:Започваме от 96 дни.В наредбата за изчисляване на трудов стаж се приема,че 30 дена е равно на 1 месец.Оттук 96 дена= 3 месеца и 6 дена.Преизчислен трудовия Ви стаж става от 13 год.10 мес. и 96 дена на 14 години 1 месец и 6 дена.

13 г. 10 мес. 96 дена:30= 3 мес + 6 дена
13 г. 10 мес.+2 мес.=1 год. 1 мес. 6 дена
=
14 години 1 месец 6 дена

Надявам се да съм Ви помогнала.