Клубове Дир.бг
powered by diri.bg
търси в Клубове diri.bg Разширено търсене

Вход
Име
Парола

Клубове
Dir.bg
Взаимопомощ
Горещи теми
Компютри и Интернет
Контакти
Култура и изкуство
Мнения
Наука
Политика, Свят
Спорт
Техника
Градове
Религия и мистика
Фен клубове
Хоби, Развлечения
Общества
Я, архивите са живи
Клубове Дирене Регистрация Кой е тук Въпроси Списък Купувам / Продавам 01:57 17.04.24 
Клубове / Общества / Професионални / Човешки ресурси - Работа Всички теми * Пълен преглед*
Информация за клуба
Тема Re: Линеен мениджър [re: Borislav]
Автор Megan (драка)
Публикувано07.11.05 19:19  



Line manager съществува в съвременният американски HR, и по-конкретно в SHRM (Society for Human Resources Management), която е най-голямата американска, а и международна асоциация с повече от 190 000 човека в нея към днешна дата.



Цялата тема
ТемаАвторПубликувано
* Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) Чoвeшkи pecypcи   31.10.05 22:08
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) 747   01.11.05 09:49
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) Xъни Бъни   01.11.05 11:00
. * Вчера nbb   01.11.05 12:41
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) :)   02.11.05 01:29
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) Чoвeшkи pecypcи   02.11.05 21:22
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) eмa   02.04.08 14:12
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) smoothjazz   03.11.05 14:39
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) 747   03.11.05 15:16
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интерв Xъни Бъни   05.11.05 22:20
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интерв 747   07.11.05 10:50
. * Моля Borislav   03.11.05 20:39
. * Re: Моля 747   03.11.05 21:22
. * Re: Моля Чoвeшkи pecypcи   03.11.05 21:22
. * Re: Моля Borislav   03.11.05 23:19
. * Re: Моля Megan   04.11.05 01:50
. * Re: Моля 747   04.11.05 02:48
. * Re: Моля 747   04.11.05 02:36
. * Re: Моля Borislav   04.11.05 21:10
. * Re: Моля Mun Cho   07.11.05 22:45
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) Megan   03.11.05 22:06
. * Малииии, сложни думички Чoвeшkи pecypcи   04.11.05 19:29
. * Re: Малииии, сложни думички Borislav   04.11.05 21:24
. * Re: Малииии, сложни думички Koнca   04.11.05 21:51
. * Re: Малииии, сложни думички Чoвeшkи pecypcи   05.11.05 16:54
. * Re: Малииии, сложни думички Koнca   06.11.05 17:06
. * Re: Малииии, сложни думички Чoвeшkи pecypcи   06.11.05 19:27
. * Линеен мениджър Borislav   07.11.05 02:05
. * Re: Линеен мениджър Megan   07.11.05 19:19
. * Re: Малииии, сложни думички минaвaйkи   06.11.05 21:02
. * Re: Малииии, сложни думички Xъни Бъни   07.11.05 11:23
. * Re: Малииии, сложни думички Чoвeшkи Pecypcи   08.11.05 22:55
. * Re: Малииии, сложни думички минaвaйkи   09.11.05 09:07
. * Re: Малииии, сложни думички eмa   02.04.08 14:31
. * Re: Малииии, сложни думички Xъни Бъни   05.11.05 22:32
. * Re: Малииии, сложни думички Чoвeшkи pecypcи   06.11.05 19:38
. * Да, аз съм Волен Сидеров! Xъни Бъни   07.11.05 11:27
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интерв Xъни Бъни   05.11.05 22:17
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интерв Megan   07.11.05 19:26
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интерв hr WHAT   30.03.08 15:55
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интерв hr WHAT   30.03.08 15:59
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интерв KoтkaTa   03.04.08 08:39
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интерв svetulkaO9   26.01.09 14:50
. * Re: Методи за подбор (ЗА и ПРОТИВ тестове и интервю) *Juliana*   27.01.09 21:47
Клуб :  


Clubs.dir.bg е форум за дискусии. Dir.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в дискусиите материали.

Никаква част от съдържанието на тази страница не може да бъде репродуцирана, записвана или предавана под каквато и да е форма или по какъвто и да е повод без писменото съгласие на Dir.bg
За Забележки, коментари и предложения ползвайте формата за Обратна връзка | Мобилна версия | Потребителско споразумение
© 2006-2024 Dir.bg Всички права запазени.