|
|
| Тема |
 Вътрешно съвместителство |
|
| Автор | Paдocлaв (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 02.06.05 18:16 |
|
|
|
Моля за мнението Ви! И това подлежили на санкция от НОИ? В 1 трудов договор лицето е на 8 часов раб. ден в качествато си на аналитичен специалист и са уговорени други условия: да изпълнява длъжността управител, по вътрешно съвместителство в рамките на уговорения 8 часов работен ден, но не повече от 1 час дневно. Потребността от такова разпределяне е реална- фирмата е ООД, с двама съдружници-лекари /групова практика на общопрактикуващи, същите 2-ма лекари в 2 смени/ с единствено 2 мед.сестри, назначени по трудови договори и с постоянна лечебно-диагностична функция. Естествено, съобразено е разпределението на МОД: 7часа ан.спец./1 час У-тел Може ли да бъде уговорена по този начин , управленската функция и правилно ли е съответното разпределение на МОД.
| |
| |
| 
|
|
