|
|
| Тема |
 Парите ... |
|
| Автор |
Mилeн (член) |
|
| Публикувано | 22.10.04 09:57 |
|
|
|
Защо се получава така, че в БГ при обявите за работа финансовия въпрос при 95% от случаите въобще не се споменава. Ако пък се спомене - то е някаква абстракция от типа "добро заплащане", ама какво стои под това не е ясно ...
При интервютата пък, в повечето случаи не се гледа с добро око ако направо си попиташ за пари, а трябва евентуално да го направиш тактично в подходящ момент...
Ето каква случка имах аз преди години. Обява за работа - сякаш писана точно като за мен, звучи много добре. Но разбира се за пари няма нищо. Пускам им едно CV, след време ме викат на интервю - на другия край на София, излизам в работно време ...малко неудобно - както и да е отивам там -
Офиса - яко лъскав, интервюиращите ми правят добро впечатление. Към края на интервюто тактично споменавам нещо от типа "Все пак се интересувам долу-горе за какви пари става въпрос", на което те ми отговарят че "този въпрос ще се дискутира евентуално на по-късен етап при интервю с директора на фирмата и т. н."
Седмица по-късно ме викат да попълня някакъв специализиран ИТ тест и някакъв присхотест. Пак отивам - тия тестове са си големи и попълването ми отнема поне час - леко се изнервям.
След време вече ме викат на интервю с директора - всичко е ОК - човека е приветлив и културен ...абе още малко ще започвам, но като се стига въпрос за пари - се споменава сума, която е даже леко по-ниска от тази която получавах тогава 
Т. е. разминаването в очакваното и предложеното беше голямо.
Та си мисля - хората бяха готини. И те мене ме харесаха, и аз тях. Но се получи така че те загубиха моето време, а и аз тяхното. Т. е. ако заплащането беше споменато в обявата нямаше да се стигне - до подобно разминаване и взаимно губене на време и усилия.
p. s.
За сравнение в английските job сайтове за ИТ специалисти, в които съм влизал, ми прави впечатление, че в повечето от обявите в тях заплащането е споменато...
| |
| |
| 
|
|
