Според мен този, който ще се чеше зад ухото цели 3-4 месеца (!), няма да върши кой знае каква работа и след 3-4 години. Един млад инженер, ако има способности и ако дипломата му не е само на хартия, ще влезе в час по-бързичко. Освен това мисля, че тук не говорим за временна заплата от 300 лева (докато трае обучението). И аз не ща да се заяждам, но факт - повечето работодатели гледат да минат тънко, а така в крайна сметка не наемат качествени хора - и после си казват: да бе, ще му дам 700 лева, пък той да ми се чеше 3 мсесеца зад ухото:-) А иначе ми е ясно, че да търсиш свестни служители е голям главобол и че има реален дефицит на такива.