|
Тема |
Re: Условно казано, предоставените ви възможности [re: Изнepвeнaтa] |
|
Автор |
expat () |
|
Публикувано | 21.11.06 09:18 |
|
|
Добро утро!
Нали целта на кандидатите е точно да убедят агенцията или отдела, че точно те са подходящите и това е целта на мотивационното писмо. Между другото правите ли разлика между мотиви за започване на работа и мотиви за работа?
Кандидати които кандидатстват на килограм... явно се опитват да хванат всеки влак който води на накъде... независимо на къде... тоест не е алогично - на тях им се работи - но не могат да получат своя шанс...
Защо според вас... работодателите спазват процедурите за набор и подбор на персонал... плащат за услуга... и накрая избират личния фаворит - не са ли това безсмислено изхарчени пари.
Какви според вас ще са тенденциите на пазара на труда след 01.01.2007 г.?
|
| |
|
|
|