не е точно така, бате, да извиняваш. Според мен работодателят иска да види три неща в едно мотивационно писмо - защо искаш да работиш точно тази работа, защо точно в тази фирма и защо точно теб трябва да извикат на интервю.
аз например още от втори курс в университета знаех, че искам да работя като management accountant (тук се извинявам, че ползвам английски термин, но подходяща българска дума не се сещам). Просто ми харесва да се ровя в цифри, да обработвам голям обем информация, за да открия тенденциите във финансовото състояние на фирмата. Ето я моята мотивация - харесвам тази работа.
От друга страна моят опит ме е научил, че за тази работа трябва да имаш определени умения (Ексел и Аксес, английски, да умееш да четеш числа и други такива). Затова в мотивационното слагам по един-два абзаца, в които подчертавам, че ги имам тия качества и, че съм ултра добър разбираш ли. А пък понеже съм си добра душа и веселяк по природа и характерът ми е такъв, че съм общителен и схващам бързо, то няма начин как да не пасна като дялан камък в колектива и бързо да започна такива отчети и анализи да им правя, че шефовете само като ги погледнат веднага да разберат къде, какво, как и колко куца в бизнеса. Те това защо трябва точно мен да вземат.

и накрая като кандидатствам, аз обикновено проучвам фирмата. Интернет предоставя достатъчно възможности за това. И тогава ми става ясно защо искам, ако въобще искам, да кандидатствам там. И си го написвам, малко поукрасено естествено

Така си го представям аз смисълът на това писмо. И така съм ги писал. На доста интервюта съм бил, така че явно съм на прав път.

Редактирано от f(x)dx на 10.11.06 11:00.