Обикновено фирмата не е социално заведение, така че не-намаляването на заплата поради семейни проблеми не е довод. Ако служителя не работи както трябва или са се намалили заплатите на всички.... не знам какъв е казуса, но се съгласи, че има и тази страна на медала.
Шефът на шефката ти няма да се обърне срещу нея - все пак тя представлява него пред вас.
Когато моята шефка ме критикува - старая се да говоря без емоции, а само с факти. Ако в момента не мога да извадя такива - искам време за да го направя. Понякога съм сгазвала лука и си признавам грешката - така пестя конското и от друга страна не я предизвиквам да доказва колко много е права, защото тя няма да падне по гръб, а най-много да ми извади не само кирливите ризи, а и ризи, които са били вече изпрани (ако ме разбираш какво искам да ти кажа).
Моя съвет е да не тръгваш срещу авторитета на шефката си. Винаги има начини да се разбереш с нея без да я нападаш.

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите