Напротив, именно така ще го направите част от стадото от черни овци. Какво лошо е детето ви да израсне един ден личност със собствено мнение и отговорно поведение, щастлива да бъде част от общността, средата си, фирмата си и т.н. Разбираш ли, екипност, а не стадност. Самоконтрол и разум, а не първосигнална ориентация и принудителност.

Ох, живяли сте в САЩ, хубаво, но защо не "купихте" нещо полезно от тях как се оправят или по-точно как отдавна са решили подобни житейски ситуации. Проблемът се обръща към самия теб за задача за разрешаване, а не към някой друг да му даваш акъл как да даде, как някой работодател ще построи детска градина за децата на служителите си, как ще плаща на майките да си отглеждат децата до училищна възраст и т.н. "Дайте да дадем" беше порочен соц. лозунг едно време. Прав си, обаче, че само богатият човек може да си позволи подобен "лукс" да дава на обществото. Но той затова е станал богат, за да не действа принудително и първосигнално. Има и у нас работодатели, грижейки се за комфорта на персонала и работната среда (е, не знам за детски градини, но заслужено добрата заплата, позволяваща детегледачка или майката да отглежда детето си без да работи, офисна готвачка, фитнес и басейн в офис сградата не е зле) в която те да дадат максимално всичко от себе си. Хайде, по-добре мисли си как ще станеш един ден такъв работодател за пример у нас, инвестиращ в персонала си. Ако ти не можеш, дай възможност на съпругата си и я подкрепи, ако има подобна цел. Така де, малко женска солидарност не вреди

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите