е, постигнахме разбиране значи:)))

обаче, все пак си мисля, че българите не сме установили монопол върху комплексите:)

а иначе, всъщност, не е задължително един мениджър да има образованието и съответно компетенцията на служителите си... оф! така не се разбира. имам предвид, че ако управляваш предприятие за производство на кисело мляко, не е нужно да познаваш в детайли процеса по добиването му:) но е категорично нужно да познаваш процеса:) И да имаш много добра представа за възможностите на служителите си. все пак, нали затова компаниите си наемат специалисти/експерти - за да им вършат работата. а работата на мениджъра е да създава и удържа цялостната стратегия (каквато масата мениджъри в бг нямат), поради което маса народ на Запад учи мениджмънт. ма, ние тук нали си ги знаем тези неща:)

Важното е на курортиста да му е добре