|
|
| Тема |
 Осигуряване на съдружник |
|
| Автор | OOД (Нерегистриран) | |
| Публикувано | 01.12.02 16:46 |
|
|
|
Може ли някой да ме консултира по въпроса за осигуровките.
Имам дялови участия в 2 ООД-та. В едното не се занимавам с нищо, нито получавам нещо, но то като фирма си работи. От другото се осигурявам като съдружник връху 170 лв. Но тези пари не се признават за разход на фирмата. Мога ли да мина на някакво друго осигуряване - примерно като служител в едното ООД, като управител или като нещо такова? Приятели от бизнеса твърдят, че имаш ли ООД няма спасение - трябва да се осигуряваш като съдружник, а ако си дадеш и заплата някаква, върху нея е отделна осигуровка. Т.е. закопават те тотално.
И още нещо - ако сега си взема някакви пари - хонорари или нещо такова, от ООД-то в което работя, за това че работя в него, осигуровката ми като съдружник в него ще се брои ли, или ще плащам и върху тях.
Изобщо какъв е оптималният вариант за осигуряване на съдружници, управители и пр.
| |
| |
| 
|
|
