Ако досега се е справял добре с работата и това е първа криза - приеми го като пневмония - остро състояние, което изисква спешно лечение с или без хоспитализация.
Като ако лечението е дълго, може да си ползва отпуската, а не болнични и ако е успешно - след това не би тр да има проблем да си продължи работата. Разбира се, зависи каква диагноза ще се постави и каква точно е работата, но... Въпросът е този човек няма ли близки, които да го бяха завели досега на преглед.

..rude & not ginger...

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите