В момента съм главен Сис Амин в БТК и то от тези, на които вече им е предложен нов трудов договор с новият работодател, а те са много малко! Определено ме ценят!
НО! (Голямото но)! За да започна работа там и за да стигна до тук, не стана без връзки! Със същият успех биха назначили и човк, който разбира от ИТ, колкото аз от икебана!!! Просто е като бял ден!
Работил сам на много места! Навсякъде с ввврррръззззки (гади ми се от тази дума вече)!!!
Дори за нещастие като една от работите ми - сервизен инжинер в Контракс, пак използвах връки! Защо?!! Ами след като кандидатствах по имеил, няколко пъти, като се има предвид, че нещата написани в СВто ми, надхвърлят неколкократно изискванията за длъжноста и покриват идеално дори длъжност, като "продукт мениджър" и никой не се свърза с мен...трябваше да използвам вввррррръзззки. Когато попълних теста даден ми от техн. директор на Контракс, след преглеждането му, той ме погледна като изкопаемо и ми зададе въпроса: "Вие някога пращали ли сте си СВто тук?! Кандидаствали ли сте вече?!" Да- отговорих му - по имеил! - "Странно!" - беше отговора! Което означава, че СВтата не се четат!!! Това първо! И второ, когато напусках, шефа на Контракс ме пита: "На по-добро място ли отиваш?!", аз му казах "Ами връщам с в БТК", на което той попита учудено " Ама ти в БТК ли си работил?!!!!" Което означава, че нито при кандидастването, нито и при назначаването с връзки, някой изобщо ти чете СВто! Защо да ти го четат?! Има ли значение за тях? Нали в единия случай (кандидастването) е просто проформа, а в другия (назначаването с връзки), вече тъй или иначе услугата на съответния човек е направена! Кой го е грижа дали си квалифициран или не!!!
Сега! Не казвам, че това важи с пълна сила за всички фирми в ИТ бранша! Но твърдя, че процентно този случай е МНОГО по-голям! Чист късмет е да те назначат и да попаднеш случайно на фирма, кадето се цени професионализма ти и да си назначен заради него (в БГ)!

NO PAIN-NO GAIN!!!

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите