Трудовият договор не трябва да е за срок 7 дни, а да трае през цялото време, докато се получава обезщетението. Говоря за обезщетението до 2-годишна възраст на детето по КСО. Не е необходимо и да сте работили 7 дни, няма такова изискване.
Това за 7-те дни е било до 1999 г. и е било свързано с това, че наетите за работа до 6 дни не са подлежали на осигуряване за някои осигурителни случаи, в това число за майчинсво.
Просто сключвате един "фалшив", фиктивен трудов договор и излизате в отпуск. В момента, в който трудовият договор бъде прекратен, обаче се прекратява и правото Ви на майчинство.
Да, в противен случай - семейна помощ за дете до 1 година - от социалните.

"...верность над чернеющей Невою..."