ПРОТОКОЛ
от събрание на пълномощниците при Дирекция Социално подпомагане-гр…………………………… за вземане на решения за предявяване на искания към работодателя
Днес ………………………...2012 г. се проведе общо събрание(събрание на пълномощниците), свикано по инициатива на служителите при ДСП –„…………………….” За предявяване искания към работодателя, представляващи колективен трудов спор. На събранието, присъстваха ………служители от ……….списъчен състав:
За председател на събранието единодушно бе избран/а: …………………………………..
За протоколчик на събранието единодушно бе избран/а: …………………….
Събранието единодушно прие и протече при следния дневен ред:
1.Изнасяне на информация относно оформилите се общи искания на работниците и служителите в ДСП-Пловдив;
2.Дебати по исканията;
3.Вземане на решение относно исканията и избиране на представители за водене на преговори.
По т.1 взе отношение г-жа …………….. като запозна синдикалните членове с исканията подготвени и предложени от колегите от КТ”Подкрепа” в ДСП - Пловдив
от информацията стана ясно че исканията са следните:
1.Осигуряване на заплащане, адекватно на обема и качеството на положения труд чрез увеличение на основната работна заплата с 30% на всички социални работници, независимо от образователния ценз. Искането е провокирано от обидно ниската възнаграждение като цяло от години за професията социален работник в България.
2.В Класификатора да се въведе категорията „социален работник за населено място с над 300 000 жители” или друго алтернативно решение свързано с по-висок размер на основаната работна заплата, поискана в т.1
3.Да се регламентира изплащането на ДМС на социалните работници 2 пъти в годината.
4.Спазване на договореностите по КТД в частта за осигуряване на средства за работно облекло на служителите.
5.Да се закупят компютри и принтери от ново поколение за осигуряване на техническата обезпеченост и необходимата ефективност на работния процес.
6.Нормални хигиенно-битови условия на труд, отговарящи на изискванията на КТ и поднормативните актове.
7.Медицинска закрила: здравна застраховка и безплатни ваксини/против грип и хепатит/
Не приемаме ПМС №314/23.11.2011 г.,което утвърждава новата Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация.
По исканията нямаше допълнителни предложения и бе взето единодушно следното РЕШЕНИЕ:
По т.3 за представители при водене на преговори бяха предложени следните соц.работника: ..
……………………………………………………………………………………………………………………………………….
След гласуване бяха избрани единодушно 3 бр. представители.
Да се изпрати писмо до работодателя със справедливите искания по т.1 съгласно чл.3 от ЗУКТС за водене на преговори във възможно най-кратък срок. За представители при воденето на преговори по чл.3,ал.2 от ЗУКТС избира:
1.ЕФТИМ БОЮКЛИЕВ – ПРЕДСЕДАТЕЛ НА НАЦИОНАЛНИЯ СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ПРИ КТ ПОДКРЕПА И
2…………………….. ……………. социален работник
3. ………………………………… - социален работник
4. …………………………………..- социален работник
като групата се ръководи от ЕФТИМ БОЮКЛИЕВ – ПРЕДСЕДАТЕЛ НА НАЦИОНАЛНИЯ СИНДИКАТ НА АДМИНИСТРАТИВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ ПРИ КТ ПОДКРЕПА





Поради изчерпване на изказванията и дневния ред събранието бе закрито.


ПРЕДСЕДАТЕЛ НА СЪБРАНИЕТО: /......................../
ПРОТОКОЛЧИК:.. /.............................../