Ами аз в ролята си на човек, който наема хора на работа в IT бранша мога да кажа, че сертификата (особено ако говорим за Microsoft) не означава нищо. Може да бъде критерий при наемане на работа, но в никакъв случай не е определящ или взиман винаги под внимание. За мен поне владеенето на втори чужд език е доста по-голямо предимство от това, че някой бил взел MS сертификат. Посещаването на подобни курсове може би е полезно доколкото до колкото систематизира знанията на курсиста, но има доста хора, които са добри и без да имат подобни сертификати.
Та накратко - ходенето по курсове вероятно е полезно за самите курсисти, но никой няма да ви вземе на работа само защото имате лист хартия, на който пише че сте завършил курса Х. Обикновено потенциалния Ви работодател ще се интересува какъв _РЕАЛЕН_ опит имате, какво сте правил до момента и до колко квалификацията Ви и изискванията Ви отговарят на неговите нужди/възможности. Съвсем скоро ми се случи един студент 3 курс, който до момента не беше работил никъде да кандидатства за работа и да постави като едно от изискванията си минимална заплата $500 чисти. На въпроса ми защо смята, че без реален опит и без сам да има представа за това какво може трябва да получава подобна заплата отговора беше "Ами аз съм завършил Cisco академия и за по-малко пари просто не си струва да работя.". Не че е лошо човек да цени труда си, но реалната представа за нещата от живота също е (много!) важна :)