Слушай Стрейнджър. Пиши имейл до инспекция по труда. В този имейл опиши ситуацията - фирмата, която нарушава кодекса на труда, собственика й, датата на постъпване на щерка ти, липсата на трудов договор, адрес, на който да направят проверка, напиши и всички телефони, които знаеш: на офиса, собствения ти номер и този на дъщеря ти. Ако установят на място, че има работник без тр. договор, могат да му причинят на този работодател големи неприятности. Успех и пиши какво е станало.