Здравей wasted_youth,

Един от много яките (и много широко приложими) закони на Паркинсън гласи, че човек се издига в рамките на една бюрокрация, докато стигне нивото си на некомпетентност. Ако с твоята помощ човекът надскочи нивото си - ще сгрешиш, помагайки му, защото той неминуемо ще падне, вероятно по-ниско. От друга страна - ако става дума за живота и здравето на хората (и то погледнато максимално широко) - грешно е да поемеш индиректно такава отговорност. От трета страна (особено) в професионално отношение има смисъл да се помага само на хората, които след такава помощ ще растат и биха могли от своя страна да помагат и на други хора. Защото ако "поставиш" някой над нивото му на компетентност - цялата му енергия отива в борбата да се задържи там и нищо няма да остане за обществото, дори напротив! Уви...

Само че проблемът ти не е мениджърски... Имам усещането, че вътрешната ти борба идва от осъзнаването на факта, че помощта, която не води хората напред, а просто способства да преживяват, е по-скоро милост, а някакси е странно човек по милост да прави нещо за приятелите си... Считаш, че човекът е некомпетентен, описваш постъпките му като манипулативни спрямо теб, изпитваш ли уважение към него още?

Ще ти разкажа един виц, стремейки се да разширя спектъра на гледните точки -

Една лястовичка летяла на юг, но студът я застигнал и премръзнала до смърт, тя паднала в широко поле. През полето минала крава и се изсрала върху птичката. Изпражнението стоплило лястовичката, тя се съвзела и радостно започнала да чурулика... Минаваща наблизо котка чула чуруликането и следвайки звука, извадила птичката от кравешкото лайно и я изяла.
Бизнес поуки:
1. Не всеки, който те засипва с лайна, е твой враг.
2. Не всеки, който те вади от лайната, е твой приятел.
3. Когато си затънал в лайна до гуша, недей да чуруликаш много-много.

Такива ми ти работи...

Ако въобще мога да ти дам съвет то той е да помогнеш само в рамките на съдействие, което ще поведе човека напред, но ако може. Не върши неговата работа или ако решиш да го правиш - не го прави скрито, защото поемайки отговорност да помагаш - следва да поемеш всички евентуални негативи. И последно - ако помагаш, само защото "така трябва, така правят приятелите" - то тогава не помагаш на човека, а почесваш егото си - не е нито професионално, нито приятелски това...

Пожелавам ти да намериш най-добрият начин да помогнеш на приятеля си да върви напред, дори да имаш сили да не му помагаш!

_____

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите