Mноо добро, еваларка бичим на нащо момче!
Първо по принцип на програмистите не трябва да им се дават много пари, защото не им трябват понеже жените не ги харесват и би следвало да се дават на истинските мъже по залите. Но тук има един много важен друг момент, според мен ако човешките ресурси имаха акъл в главата, щяха да предлагат повече пари на джуниърите, вместо на сениорите. Защо - защото джуниърите за разлика от дъртаците наистина се вживяват в корпоративната промивка. Те на практика осмислят всички занимания на яйчарите докато не рекрутват, а те все пак не рекрутват по цял ден, повечето време измислят глупости на които само зелените новобранци се радват. Аз ако бях яйчар, щях да се чувствам супер прецакан че предлагам повече пари на хора, които изобщо не ми оценяват усилията.
Това съвсем сериозно го говоря. Наскоро по случайност гледах една реклама на телекома, от времето когато бях млад и админствах, носталгията ме удари заедно със спомените като товарния влак. Тогава бях толкова млад и наивен че подобни реклами по тИлИвизията ме надъхваха и ме караха да се чувствам все едно че правя нещо полезно, а в днешно време като робче с опит единствено бих теглил една сочна псувня, в крайна сметка как може да хвърлят толкова пари за ефирно време вместо да вземат да вдигнат заплатите примерно.
Цитат: Разкажете на всички. tiny.cc/mkc1ay превод bit.ly/2kLVdly
|