Корпоратива ти го е казал много добре, не се сдържам да припомня на ревливото меко Жюфтенце:
Добре, готина тема, няма розави, няма сини, няма Луи Витони и по- малко силикони.

Та по темата. Кое всъщност е твое в "наща фирма"? Стола дето си отпуснал гъз? Кампитура, на който си гледаш фесбука? Бюрото дето ядеш манджа от вкъщи и падат трохи по него и после в клавиатурата? Кое е точно твое? Това асоцииране винаги ми е било странно. Асоциираш се с хора дето дори не можеш да гледаш. Защо? Зад гърба им ги плюеш и обясняваш колко са некадърни и зле, а в същото време казваш НИЕ, НАЩА ФИРМА, КУПИХМЕ, етц.

Какво те боли тебе за фирмата, в която работиш? Трябва да те боли единствено ако ти забавят заплатата, което ако си с кредити започва да става голяма драма, а в някой случай завършва и с трагедии.

1. Губил време. Ами то това време ти го плащат ве мой. Едва ли ходиш на работа само от алтруистични подбуди. Ама не бил производителен, ами ти нали знаеш, че тия неща нямат никакво значение, друго е от значение в корпоративните структури. Ама той можел повече, ама той не знам си кво. Щом си го докарал да се подписваш на ведомостите за месечна заплата, купони и ваучери значи не си толкова добър колкото си мислиш ти, майка ти, баща ти, жена ти и там близкото ти обкръжение.

2. Ми за тебе мой може да се каже абсолютно същото от човек с по-високо социално положение. Ама ти това не го забелязваш нали? Или просто се правиш, че не го забелязваш. Ама оня искал, ама нямал право, а ти имаш. Що не си дрема в Карнобат, а дойде в София/Лондон/Ню Йорк. Кво и беше на дискотеката в Карнобат, че я смени със Син Сити. Щото и на тебе ти се услади. Не си мисли, че си на върхът на пирамидата, най-вероятно си някъде долу.

3. Щели да вземат кода и като го вземат кво ще го правят? В масовия случай дори този дето го е писал преди 2 месеца не знае кво има вътре и защо така го е правил, камо ли някой друг да го разбере. Единствената файда ще му е харда, дето струва 30 долара, което като ти гледам разсъжденията ще е голяма загуба за компанията, която всъщност не я ебе нито за кода, нито за харда, камо ли за теб.

Другите ти точки няма да ги коментирам щото са малоумни.

И аз пак не разбрах колко пари ти даде от джоба си за да те е грижа за разходите на работодателя ти? Ти кво си мислиш, че ако ги спестиш ще дойдат при теб - не няма. Единствено ще получиш потупване по рамото пред строя и до там. Като дойде декември- януари като започнат да си разпределят дивидентите теб ще те разглеждат като разход, а не като човека дето им спести 10к.

И вечния въпрос остава - Да си купя яхта или да им вдигна заплатите. В общия случай яхтата надделява. Замисли се другия път като им спестяваш разходи от офис консумативи (телбодчета, листа, ток, вода, етц).