Тази която не дава глупави съвети от рода: ако те заплашат с дисциплинарно уволнение-разтваряш бузки и си траеш. Абе ти си ебати шушумигата честно. Оставало завинаги "дамга" в трудовото досие. Какво трудово досие, кви пет лева бе? Ако осъдиш работодателя дали няма да се нанесат корекции в т.нар. от теб "трудово досие"? Няма да осъдиш работодателя си за неправомерно дисциплинарно уволнение само ако той има за какво да се хване, т.е. имаш издънки. Освен това, идеята е че като си калкулира разхода по цялата тази процедура + евентуални разправии с инспекцията, едва ли ще се стигне до там, още повече че на кого му трябват демотивирани служители на заплата.

Иначе мен да питаш, теб трябва да те изпратят на тръстиката докато дадеш на късо пак. Току виж си се оправил.