|
Тема |
Re: За заплатите и други FAQти [re: 435] |
|
Автор |
croesus (хлевоуст) |
|
Публикувано | 19.10.12 14:29 |
|
|
То и в момента има достатъчно възможности за наемане извън трудов договор. Имаше възможности дори през 2001ва, защото тогава съм наеман за 8 дни работа по т.нар. "граждански договор".
Технически обаче такава смяна няма да се отрази на заплатата ти. Осигуровките веднага скачат от ~14%, които виждаш във фиша си, на около 30%, защото на работника, работодателя му внася за своя сметка, 60% от осигуровките, които иначе трябва да внася сам. Наистина отпадат някои "фондове" ако си самоосигуряващ се, които иначе са задължителни, но те са общо под 5% от облагаемите. Неудобството е, че голяма част от осигуровките и данъците ги внасяш на куп на края на годината, вместо месец за месец. Може би оттам идва илюзорното по-високо нето при същото бруто.
Но ако хората се юрнат да стават фрийленсъри наистина ще се вдигнат заплатите. Първо защото там максимума пари, които могат да се изкарат, е наистина към 2 пъти над това, което плащат по фирмите. Аз съм смятал теоретичния си максимум за проекти на PHP - беше към $3300. Това при пълна заетост по добри проекти 5-6 дни седмично. Ако можеше да ги вземам всеки месец нямаше да пипна друго.
Друго, колкото повече специалисти има със собствени фирми, толкова по-малко предлагане за наемни работници -> малко по-високи заплати.
|
| |
|
|
|