Това че осчетоводяваш работо-получателския дял, не значи че ти го плащаш!!!!


Имаш твое осчетоводяване на осигуровки- твоя дял = на работодателя (нали си работодател, бизнесмен)

Брутозаплата

- данъци заплата
- солидаритетен данък
- църковен данък или каквото имате

До тук са данъци към финансовата служба


После продължаваш:

- Здравна осигуровка, само половината. Тя би трябвало да се дели.
- пенсионна осигуровка, само твоята част
- осигуровка за безработица, само твоята част
- осигуровка за поддръкла - само твоята част.

Това са само частите на работодателя и са около 19,5 %, според зависи.

Същите осигуровки, но делът на работо-получателя се теглят от там нататък и са почти 21% според зависи. Те се плащат от неговия заплатен дял. Ти онези горните трябва да си ги сметнал, преди да му предложиш брутозаплата. От там нататък той си прави сметката за неговите 21%