|
Тема |
Re:Re:Re: Как става този номер? [re: Pekoнcтpykтop] |
|
Автор |
!Roxana! (непознат
) |
|
Публикувано | 11.01.12 20:21 |
|
|
Аз не говоря за механизмите.
Аз говоря за нормално човешко поведение.
Никога нема да видиш шеф във западна фирма да крещи, да наказва, да се прави на велик, или да краде парите на подчинените си....примерно....
Или да уволнява на булк, и после пак да назначава на булк....имам предвид, поведение на неадекватен и тотално психясал малоумник, който не знае за какво му плащат заплатата.
Нормален шеф по Запада, има отчети и статистики всеки месец, и всеки месец си оправдава заплатата, иnаче буквално ше му издерат червото на задна от солиситори и проверки, и последствия.
?азбира се, като се поставят така нещата, едва ли ще уволняваш 90% от служителите си, за да си назначиш братучеdите...и едва ли ше си рискуваш ляба за некой мръхльо, който рискува проекта, начинанието или каквото е там, с интриги и кражби....примерно....
Аз никога не съм видяла който и да е бхейски шеф да си отчита работата на управителен съвет....събират се на съвет, за да ядат и пият, а не да видят резултатите за месеца....
Примерно...
или да ебът секретарки...или проститутки, поръчани с парите на служителите....виждала съм как касиера (тоест финансовия шеф) на едно предприятие най-спокойно поръча и rазплати гаргантюелска вечеря с проститутки...между дrугото там беше и Мария как й беше фамиlията, дето имаше дълга коса....абе певачка уж известна е....аз се дигнах, като пристигнаха проситутките, щото пияниците почнаха да не пробират и подкараха и мен, и Марията...ама тя беше с гаджето си футболист...а аз уж отидох на служебна вечеря....
както и да е... нагледала съм се на бълХарски простотии...
Знаеш ли колко ми е добре, знаеш ли колко съм щастлива, ще сега нямам такива идиотизми в живота си? всичкото бяло е само бяло. Ако има черно, си има начини да го побелиш или изчистиш от живота си....нещата са тотално различни....
Подскачам от радост и щастие...и живота ми е сладък и мил....и съм една щастлива фtичка лекокрила :)))))
|
| |
|
|
|