За мен обясненията ти нямат никакъв смисъл и явно не си ме разбрал. Ясно, че си ходил на ХР семинари обаче Максим като каже нещо трябва да се примириш, че най-често няма нищо общо с реалноста.

Относно шпионирането на конкурентите през обяви за работа изобщо не вярно, но имам чувството, че ще ми отнеме прекално много време да ти обяснявам. Само ще кажа следното - една обява за работа трябва да казава какво се иска от кандидатите и какво се дава на кандидатие, всякакви други проблеми сам си ги измисляш, никой не го интересува дали ще правиш машина за сладолед със секюриту клирънс за белия дом. Какво се иска винаги е доста подробно обяснено, обаче какво се дава не е ясно до последния момент.

Само 1/5 от обявата ти се отнася за следните неща:
- Lead a team of developers working on a new product from an early stage. (0)
- Great level of independence with minimum intervention from management if the team delivers (1)
- Work from home with flexibility for working hours. (2)
- Long term engagement, which should last many years for the right candidate. (1)
- Competitive salary with bonus potential. (0)

Обозначил съм с 0-5 кое колко означава смислово. Нула означава, че няма никаква информация в изречението и можеше да не си правиш труда да ги пишеш. На теб дори не ти мина през ума. Очевидно си мислеше, че е трябвало повече изисквания и отговорности да разясняваш.

Ето само няколко примера, които можеше да добавиш: 2 месеца платена отпуска, 5% дял от печалбите, 2000 лева месечна заплата, допълнително здравно осигуряване, служебна техника - телефони и компютри, фитнес, басейн, храна и т.н.

Особено ако някой ще работи от хоум винаги са му в главата - да не трябва сам да си плащам сметките за телефона да говоря с щатите в 3 през ноща докато чатя едновременно с индия на домашния компютър.

Конкуренцията ти няма кой знае какво да научи от такава информация.