Първо между лъгане и лъгане има много разлика. Второ има голямо значение какви са изискванията. хората са си го казали: "Fake it, then make it".

Ако се замислиш почти навсякъде мениджърчета се наемат с опит, е къде почват ако не послъгват в началото.

От друга страна ако на обява търсим сениор асп.нет дев си пхп пич и послъжеш няма да стигнеш далеч.

Като цяло от моя опит най често хората послъгват че са правили неща които са правили техни колеги.

Има много некадърни интервюиращи, или пък разни шефчета и ХР-и които наемат, при тях ако не лъжеш няма да те наемат щото съседа ще ги налъже че е правил от пиле мляко и ще наемат него, но пък в общия случай работата в такова място няма да ти хареса.

Като краен отговор мога да ти кажа:
1. Ако можеш да си намериш готина работа без да лъжеш - не лъжи
2. Ако не можеш - лъжи. Лошото е че на готините места ще те хванат, така че ти остават неготините.