Този е ясен - няма мотивация :)
Съвсем друг тип проблем и решение .. има смисъл да му търсиш цаката и да го промениш, защото имаш шанс да я намериш. Ако не я намериш - наистина не му е в екипа мястото, вероятно на друго място (друг проект, друг екип, друга фирма ..) ще намери нещо да го заинтересува е ще стане продуктивен, поне за известно време.

кротък крилат крококит кърка текила, тармъчка трепетно тревата