Вярно ли е, че по правило ще ме осигуряват на по-ниска заплата и последната 1-2 заплати ще ми ги платят в размер определен от официалния договор? Това е доста неприятно, ако е така, защото би създало една корумприрана обстановка и би ме демотивирало да работя от самото начало. На някой налагало ли му се е да си търси правата в съд или съдебната система не работи за такива случаи?

Другият ми въпрос е кога се получава заплата. Например започвам на 1-во число на месеца, кога ще получа първата заплата - на 30-ти същия месец или на 30-ти следващия месец т.е. заплата за предходния месец ли се изплаща? Това също би било доста тъпо, ако е така. Аз съм свикнал тук на всеки 2 седмици да си взимам чека и при напускане всичко винаги да се изплаща до последната заработена минута.