В една от фирмите ни осигуряваха обяд, карта за градски транспорт (дори ако нямаш нужда) и не пълна работна седмица. Подобна стратегия беше много разумна, защото всеки ще ги изхарчи тези пари, независимо дали за сандвичи, бензин, билетчета и т.н. Ако фирмата ги поеме си ги записва като разход, не им плаща данъци, не плаща данъци/осигуровки и за това, че ги е дала първо като заплата, а после служителят ги е изхарчил за същото нещо.