Не разбирам какво е общото между повишаването на Софикс и парите за заплати. Единствената връзка, която мога да намеря е свързана със заплатите на служителите в бек-офиса на посредници и УД-та и то косвено съответно заради обема на търговията/управляваните активи. Като цяло в момента обедняват някои "инвеститори" но това е както винаги за сметка на други. Грешно е да се мисли, че цените на стоките и услугите не влияят на заплатите. Според мен те влияят не по-малко от приходите на фирмата. Като цяло заплатите се определят от пазара. Всяка заплата е реален контракт между фирма и служител. Сделка, на която и двамата са съгласни. А между другото от бизнес гледна точка заплатите в една фирма не трябва да се определят от приходите. Връзката между двете е единствено показател дали начинанието е успешно или не. Обвързването на двата показателя е много погрешно, понеже може да довете до недооценяване на дейността на фирмата и изкуственото и обвързване с разходите. Естествено пазара постоянно се променя, но по-стабилният модел е този, при който риска е по-малък. На запад (вече навлиза и в бг от чуждите фирми) са решили перфектно връзката между борса и служител, и то е чрез издаване на опции с възможност за придобиване на акции на фирмата от служителите след определен стаж. Но това е извън заплатата. По този начин служителя знае, че работи и за себе си и се предполага че е по съвестен. В някои фирми има и механизми за стимулиране на служителите да инвестират част от възнаграждението си в акции. В бг сме доста далече от тези неща (не говоря за големи чужди фирми, които са тук). В някои случаи (добър бизнес) служителите печелят повече то акции отколкото от заплата. Но заплатата се влияе от съвсем други неща и не е коректно да бъде свързвана с индексите. Странно е, че в този форум постоянно се говори в "цифри" а никой не споменава какво се изисква от него за да докара тези "цифри".