Прав си, но не напълно. Няма нищо лошо в това човек да се пазари за най-доброто за себе си.

Но нека имаме следната ситуация:
Шеф на екип бачка съвестно, идва нов човек в екипа, на който шефовете дават по-голяма заплата от на прекия му ръководител, като на последния не му е обяснено по никакъв начин защо се случва това. Тая работа обаче (колкото и да не им се иска на шефчетата) не остава скрита-покрита и ръководителят на екипа се изнася интелигентно в кратки срокове, като заедно със себе си взима и основните лица в екипа, които той е взел във фирмата. В резултат инвестицията в проекта е меко казано неефективна и заради играта на дребно с 500-600 лева се търпят много по-големи загуби. Тук човекът, на който са дали повече не е виновен, но мениджмънтът е за бой.