Гледай, въпросът е много по-общ. Не питам конкретно за проекти с отворен код. Питам ги в каква дейност са поели каквато и да било самоинициатива. За повечето се оказва, че единствено са хоили по кръчми и барове и са висели на лекции и упражнения от време на време. Дори една Work & Travel USA програма е вид собствена инициатива и ми говори много за човека. За жалост, както казвах и преди, 50% от хората идващи по интервютата в повечето случаи не проявили инициатива да направят каквото и да било по собствена инициатива.

А защо ги питам тези неща, ами след като не знае, не е научен и не може, то поне да съм убеден, че е инициативен човек и когато се сблъска със задачите ще се увлече в решаването им, а няма да си мисли как да се махне след първия месец, след като е взел една заплата.

:)Печен си, и си заслужил уважение в този клуб, но дори и теб понякога чувствата ти те подвеждат. Не само, че съм провеждал интервюта, но съм наемал хора не само за тази фирма. Трябва да взема да публикувам някои от задачите, които пишат на лист, така че всеки който иска да се посмее.

Иначе от опит винаги има нуда. Дискусиите точно в тази тема ми подсказват куп неща от вида какви въпроси допълнително да задавам, какви задачи да давам и дори как да избирам за кой кандидат има надежда и за кой няма.