Средните и големите американски фирми отделят много голямо внимание на документацията - всичко се документира в няколко екземпляра именно с такава цел - някой ако напусне да може веднага да наемат някой друг да го замести без това да се отрази силно на работата. Безнес по американски - отличен мениджмънт + посредствени изпълнители на сравнително ниски заплати. Даже някой програмист ако напусне, то добрият мениджмънт позволява това да не се отразява на работния процес. Този модел позволява по-добри печалби отколкото наемането на добри програмисти + добри заплати.