Има фирми, които биха наели 17-годишни. Аз започнах малко по - дърт - на 19, но след мен наеха момче на 17 (почти на 18). За съжаление нашата фирма няма да ти свърши работа, но ти търси - пускай СВ-та по обявите и се надявай. През това време тренирай. В най лошия случай ще те вземат като станеш на 18...

Стажа е важен. Има неща, които не се учат в уни-тата (сорс контрол софтуер, бъг тракери и още много, които макар и не много сложни биха ти дали предимство по-нататък).

Само прецени дали искаш да жертваш огромна част от времето си (и на практика да останеш почти без личен живот). Въпреки че сега работя на динамично работно време и то по 5 ч. дневно - пак ми е трудно да огрея навсякъде - и на работа и в университета и при приятелката ми, приятелите ми

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите

Съдържаниет е скрито
Влезте за да го видите