мда ... иначе в другите фирми където се работи в екип и се спазва потока на разработване и кодинг стандарта във фирмата, подобни драскачи биват уволнени дисциплинарно за неспазване на трудова дисциплина и несъответствие на занимаемата длъжност. А пък ако се опъват и доказват, че не са уволнени справедливо - биват обвинени в саботаж на трудовата дейност. Упражнил съм го два пъти преди 5 и преди 3 години ... доста ефективно е, много стяга екипа.