>>Аз ли съм единствения, който е избирал фирма, която му предлага по-малко >>от друга, но пък работата изглежда интересна, атмосферата приятна, а >>колегите - приветливи и отзивчиви?

Част от работата на HR-a e именно да покаже приятна атмосфера и приветливи колеги. Затова ИТ HR в по-големите Български фирми обикновено е путе (ударението е на "е").

Как разбираш какви са колегите на интервюто? Бил си в 5 фирми, чул си различни неща от различни познати по Хай-Си-Кюто.. имаш само по 30 мин впечатления? От това което казваш, едва ли не гледаш най-ниската заплата и от това заключаваш, че трябва да има нещо в цялата работа, примерно добри условия за да компенсират за заплатата, която взима един софийски бакшиш за една седмица?

ЕДИТ: Да поясня само, понеже движа с бакшиши няколко пъти на ден и съм си говорил много със секви, общо взето среден бакшиш в София прави 1000-1500 лв чисто на месец. Не че е лесна работата - определено е по-трудно от програмиране.

--
Sometimes the sole purpose of your life is to serve as a warning to others.

Редактирано от Гypy на 24.05.05 20:47.