За съжаление, отново преминавам на срочен договор на другата работна позиция - длъжността е такава, че по закон се упражнява само със срочен договор.
Все пак си мисля, че когато някой подписва договор, не е задължително да е експерт по право, а е достатъчно да го прочете и приеме договорните положения. Тогава съм прочел, че предизвестието е 30 дни, одобрил съм го и чак сега разбирам, че по закон трябва да е 3 месеца. Някак си мисля, че законът трябва да е на моя страна и да се спазва подписания договор, а ако има нарушения на закона в договора, затова трябва да се обвинява работодателя. Краткото предизвестие обикновено е от полза точно за него, тук ситуцията е различна, но това не променя нещата.
Както и да е, утре ще го подавам, малко се забавих поради извънредни обстоятелства.
Благодаря!