ми много са - специлна опознавателна обиколка на баш-шефа с всеки новоназначен служител (има поразителен ефект върху вестибуларния апарат на новобранеца), events разни (там 1 юни, фирмения празник, Коледа....), организиране на конкурси за най-добър служител примерно, черни кутии или как му викат на онова място дето всеки пуска предложения, мнения и псувни по адрес на шефа, неформални конкакти от "трети вид" като купон за юбилей на колега, изпращане на бонбони и цветя на колежка-млада майка в родилния дом, сбирка на служители-ветерани (помисли само какъв мултиплициращ се ефект могат да имат разказите им за компанията на опашката за пенсии!) и т.н.
абе всичко, което може да накара служителите да се почувстват гот, важни, доволни, ценни и следователно лоялни към компанията!
-------------
защо Недоволна? а защо не? може и (Не)доволна! а като попрелистя Фройд - щот не си харесвам името. ама айде сега не ме тормози с такива въпроси, а?