Първо, Борка, кодекс стои над закон.

Второ Закона за уреждане на колективните трудови спорове важи само по отношение на колективните трудови договори. Предполагам сам ще можеш да си намериш статистиката колко от заетите са с колективни трудови договори.
Все пак ветов питаше за частните фирми ако не греша?

И не на последно място, ЗУКТС превдижда максимална административно наказателна отговорност дори не и по този член (по него предвидена няма) между 50 и 200 лв.

Та казвахте?