Впечатлена съм от диалог!Шапка ви свалям и за темата и за теориите!За съжаление в министерството си нямат представа от компетентното ви мнение!Мога ли да внеса малко уточнение?Аз съм бивша учителка, но дължа да уточня-детска/има разлика/.В момента тече "обсъждане" за социалния статус на учителя. Идеята е същата: ЗА НЯКОИ УЧИТЕЛИ те зи заплати са малки! Да така е. Аз съм с 24 години стаж, магистър, специализант и т.н.т. Заплата: 328 лв. Нескромно ще кажа, че се считам за добър учител/щом децата ме гушкат и след години идват да ме видят/.Да но на базата на какви критерии ще се определя заплатата? - от ученици, от родители, от образование, от стаж....! Прави сте, че и 100 дипломи не те правят добър./За сведение тази година в СУ"К.Охридски" за предучилищна педагогика се влизаше с бал 23.02!!!,ь инженерите в Техническия влизаха с 16!!/И министерството реши: всеки директор ще увеличи с 50% заплатата на ЕДИН ОТ 10 УЧИТЕЛИ!!! Умно, а! Критерии няма! В момента има законопроект!Е какво ще кажете. А че трябва да има стимул, трябва.В момента в Университета познавам 4-5 страхотни бъдещи учителки/от 11 общо/, от тях само една се колебае, останалите са категорични че "за тая заплата не влизат в детска градина"!