Всичко е изброено добре но все пак това сме човешки души и нищо свързано с това не видях в изброените точки.Нещо "управление на персонала" ми звучи като управление на моторно превозно средство.То може и да е така фактически но все пак не сме машини има и човешки взаимоотношения.Демек има и емоция в нещата.
А ако се плашите че ще се напълни с обяви клуба - нали все пак ще има модератори за да коригират нещата.Изграждат се рамки - правила за участие и постване на теми.
Какво пречи и на "управление на човешките ресурси" да се напълни със същия спам.
Освен това някак си едностранно се разбира това "управление"- от страна на работодателя да но от страна на работника чиято численост е многократно по голяма?
Защо да няма реклами и обяви - стига да са в определената за това тема и да са съобразени с правилата на клуба изградени от модератора-ите.
Надявам се да съм разбран правилно в разсъжденията си.Мнението ми е лично.Така виждам нещата и за това коментирам.

Което не става с кубатура става с обороти