Не бе, аз за тия от Боинг знам, че са за оплакване. При годишни заплати от 60 000 до 120 000$ годишно и на "най-бедните" от тях само увеличението за три години май-излиза повече от една средна годишна заплатка в БГ. Зле а, пък и сигурно и някоя акцийка с намаление могат да си купят. А по въпроса за стачката, Боинг си е частен бизнес - да си чувал в БГ наетите в частните бизнеси да стачкуват напоследък, пък и да са им вдигнали заплатите след това ;) Да обсъдим и германците, като сме тръгнали. Не, че не ходят в Америка - ходят, но чакат някой да ги премести, ей това е. 4 години живях в Германия и картинката е следната, имах един колега немец работи в едно село/град селки тип. В селото има фирма А и фирма Б - хай-тек ти казавам. Пича ИТ работник в фирма А и се оплаква: пари, началници - пълната рецитация. Подал вьв фирма Б, обаче фирма Б мразят А и не че не го искат, човека търсен кадър, както казваш, но от инат и за до му натрият носа му дават с 10% по-малко. И образа си кибичи в А. Разправям му, абе тебе с твоята квалификация и немско образование където и да отидеш в Европа ще те носят на ръце. Не ще и резюмето си да изпрати, това е. До Мюнхен не искаше да се премести камо ли някъде другаде - каквото и да му дават. Имах такива колеги колкото си искаш. Иначе откакто дойдох в Америка немци, колкото щеш, в Сиеменс ли не искаш, в SAP ли. Номера е че фирмата ги е преместила и тогава може!? Не казвам, че са криви или прави, като гледам какво са направили като държава сигурно има някакъв смисъл в поведението им - но това са им разбиранията и това е. По въпроса за разказита не си ме разбрал - повечето ми харесват. Просто темата на послендия нещо не ми допадна, а и не ми се видя много оригинална - но вкусове различни.