- Когато съм го правил аз. Ще ти обясня защо. Срещам се всеки ден с много хора. Виждам как работят и ми става ясно че специалисти, които си вършат добре работата са МНОГО малко. Като се замисля - един на 20 може би. Е, кажи ми как да вярваш на български продукт, като знаеш че от 20 работника, само един си върши работата както трябва. Отговорен е за постъпките си и следи за качеството на работата. Мисля си че основна причина за това положение е нищожната заплата, едва стигаща за насъщния. Може и да не съм прав, щото знам и други примери. Сигурно истината е по средата, както често става. Значи първо добра заплата, после - уволнение за немарливост. Това е сигурно рецептата. Неизпълнима засега. Дано не съм се отплеснал много.