Да наистина повечето фирми търсят служители с висше образование. Няма да се изказвам по въпроса за висшето, тъй като достатъчно хора са го направили до момента. Само ще Ви кажа нещо, а после Вие си правете заключенията.
Кандидатствах във фирма,чието основно изискване беше висшето образование. Добре имам го, направих им теста, казаха че съм се справила изобщо всичко О.К., но....... естествено има винаги едно НО. Не харесаха това , че нямам стаж. Добре аз откъде да го придобия тоя стаж, нали трябва все отнякъде да почна, майка ми не ме е родила със стаж какво да правя. Не мога да съм хем млада, хем със стаж "100" години зад гърба си. Добре аз като го придобия тоя опит вече ще съм над 30-35 години и тогава няма да ме вземат, защото ще съм стара. Какъв е тоя омагъосам кръг.
Всъщност взаимно не се харесахме, защото след като ми казаха заплащането / 220 ЛЕВА / искаха да им гарантирам, че след време няма да ги напусна като другите ,които са ги използвали като "трамплин". Не можах да им гарантирам такова нещо и директно им го казах.Мисля, че все пак трябва да направят нещо по въпроса за заплатата,защото непрекъснато ще ги напускат, то е логично. Самата фирма е служба за съвети в земеделието и впоследствие се оказа, че трябва да имам познания и в земеделието. Не знам , досега не съм чувала такава комбинация IT - аграр, но......./ най-важното според тях било дали правя разлика между овца и коза, съвсем сериозно Ви говоря:)))

Ами това е, според мен с висше или без висше важен е опита и практиката.
Специално за себе си се чудя откъде ще ги придобия, няма значение че имам висше образование пак не мога да си намеря работа ,така че това висше не е никаква гаранция/никога не съм и мислила така/